AWV Nordschwaben

Gemeinsam für ein besseres Morgen

Wie sich der AWV für Bürger, Umwelt und Mitarbeiter einsetzt

Sammeln, recyceln und entsorgen. Mit ca. 150 Mitarbeitenden, 43 Recyclinghöfen, 10 überregionalen Grünsammelplätzen, vier Deponien sowie über 300 Containerstationen sorgt der Abfallwirtschaftsverband (AWV) Nordschwaben in seinem Verbandsgebiet für saubere, umweltverträgliche Wohnorte. Das Engagement des regionalen Entsorgers geht allerdings weit über den Betrieb von Entsorgungseinrichtungen und eine zuverlässige Abfallabholung in den Landkreisen Donau-Ries und Dillingen hinaus. Seine Bemühungen in puncto Nachhaltigkeitsmanagement, Familienfreundlichkeit und einer qualitativen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden brachten dem kommunalen Betrieb zuletzt den Titel als TOP-Arbeitgeber DONAURIES ein.

Abfälle in zuverlässigen Händen

Wo man zunächst an das Leeren der heimischen Restmüll-, Bio- und Papiertonne denken mag, steckt hinter dem täglichen Schaffen der AWV-Mitarbeitenden doch einiges mehr: nämlich der gesamte Abfallkreislauf. Die Abfälle werden gesammelt, sortiert und zur weiteren Verwendung, Verwertung oder Beseitigung transportiert. Darüber hinaus leistet der AWV Nordschwaben wertvolle Aufklärungsarbeit für Schulen, Vereine sowie in der Erwachsenenbildung.

Neben Bürgerinnen und Bürgern profitiert auch die Umwelt von der flächendeckenden Entsorgungsinfrastruktur des Verbandes. So werden aus dem Restmüll, der in der Abfallverbrennungsanlage zur Verwertung kommt, beispielsweise Wärme und Energie generiert und Haushalte damit versorgt. „Durch unsere vielfältigen Entsorgungsangebote kann jeder Abfall möglichst ressourcenschonend und umweltfreundlich entsorgt werden“, erklärt Werkleiterin Emma Christa.

Umweltbewusst und sozial

Um Verbraucherinnen und Verbrauchern ein Umdenken zu erleichtern, bietet der Verband auf seiner Website das „AWV Abfallvermeidungsprogramm“ an. Hier werden AWV-Projekte wie die Bezuschussung von Mehrwegbehältern für Gastronomien, kostenlose Papiertüten zum Sammeln von Bioabfall, die Bezuschussung von Stoffwindeln, Unterstützungsangebote für Sozialeinrichtungen sowie die kostenlose Annahme von Plastik zur weiteren Verwertung in der Region vorgestellt. Zudem bietet der AWV eine nicht kommerzielle Online-Tausch- Börse für gebrauchsfähige Gegenstände an, die sich großer Beliebtheit erfreut. Hier werden Gegenstände kostenlos angeboten, die noch nicht in den Müll gehören und für die es eventuell neue Nutzer gibt. Ob Verschenken oder Tauschen, das bleibt einem selbst überlassen.

Für die Verbandsvorsitzenden Landrat Stefan Rößle und dessen Stellvertreter Landrat Markus Müller ist es besonders wichtig, dass neben der Abfallvermeidung damit auch ein Beitrag für Menschen geleistet wird, die sich für unsere Umwelt einsetzen.

Ein echter TOP-Arbeitgeber

Dass der AWV Nordschwaben ein Betrieb mit Herz ist, zeigt sich auch in der Mitarbeiterführung. Ihren rund 150 Mitarbeitenden im Alter von 19 bis 69 Jahre einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sie sich wohlfühlen, hat für den AWV höchste Priorität. Daher wird bezüglich der Arbeitszeitmodelle individuell auf die Angestellten eingegangen. Mithilfe von Aus- und Weiterbildungsangeboten werden die Mitarbeitenden in ihren fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen intensiv gefordert und gefördert.

Allgemein wird beim Abfallwirtschaftsverband Nordschwaben großer Wert auf einen gesunden Umgangston und ein familiäres, unterstützendes Miteinander gelegt. Dass sich die Bemühungen des Arbeitgebers bezahlt machen und die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber DONAURIES verdient ist, zeigen die Worte einer Mitarbeiterin: „Ich komme gerne zum AWV. Ich habe hier als junge Frau mit Familie angefangen und dank der flexiblen Teilzeitmodelle bekomme ich Arbeit und Kinder unter einen Hut. Ich habe einen sicheren und gut bezahlten Job und das Arbeitsklima ist ein Bonus hier beim AWV.“

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