Herrmann – die Möbelwerkstätte

Wo Handwerk auf Digitalisierung trifft und Tradition auf die Zukunft

Individuell, kreativ, nachhaltig: Mit stilsicheren Ideen, fundiertem Know-how und professionellem Handwerk schafft Herrmann – die Möbelwerkstätte besondere Räume. Und das seit mehr als 90 Jahren. Im Jahr 1930 gründete Friedrich Herrmann Senior seine Schreinerei, im Jahr 2003 übernahm der jetzige Geschäftsführer Erwin Gufler die Geschäftsführung vom Sohn des Gründers, Friedrich Herrmann Junior. Er führt seither die traditionelle und qualitätsbewusste Arbeit des Unternehmens mit rund 35 Mitarbeitenden in Alerheim fort. Das Team zeigt sich einig: Das vielfältige Engagement macht Herrmann – die Möbelwerkstätte zu einem echten TOP-Arbeitgeber DONAURIES.

Glänzende Auszubildende

Auch aktuell vier Auszubildende haben sich der Schreinerkunst bei Herrmann – die Möbelwerkstätte verschrieben. „Jährlich bilden wir bis zu zwei Lehrlinge aus und schulen sie regelmäßig zu neuen Materialien und Geräten“, sagt Erwin Gufler. Mit Erfolg. Immer wieder glänzen die Auszubildenden bei Abschlussprüfungen und Berufswettbewerben. 2021 landete ein Herrmann-Azubi beim Bundeswettbewerb sogar auf dem vierten Platz. Gufler sagt weiter: „Unser Ziel ist es immer, den Azubis bei entsprechender Leistung eine Stelle als Junggeselle bzw. Junggesellin anzubieten.“

Die Tätigkeit im Schreinerhandwerk unterliegt dabei einem stetigen Wandel: Die Digitalisierung in Theorie und Praxis wird kombiniert mit traditioneller Handarbeit. Die Mitarbeiter arbeiten an einem modernen Maschinenpark: Von CNC-Bearbeitungszentrum über Schleifmaschinen bis zum automatischen Platten-Säge-Lager erhalten sie das passende Werkzeug, um im Beruf erfolgreich zu arbeiten. Auch die Einführung einer 3D-gestützten Branchensoftware erleichtert den täglichen Arbeitsablauf bei der Planung, der Arbeitsvorbereitung und der Produktion.

Familiärer, respektvoller Zusammenhalt

Doch auch bei all der Digitalisierung steht der persönliche Kontakt im Vordergrund. Daher gibt es für die Auszubildenden Kennenlerntage der Innungsbetriebe und bei Herrmann – die Möbelwerkstätte tauschen sich Azubis in den verschiedenen Lehrjahren ständig untereinander aus und unterstützen sich. Diese Kultur wird von allen Mitarbeitenden fortgeführt. Ein Schreinermeister sagt: „Ich schätze die familiäre Atmosphäre und den guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Wir haben im Team einen lockeren, aber respektvollen Umgang, wir lachen gerne und haben eine Du-Kultur auch mit unseren direkten Vorgesetzen.“

Engagement für Umwelt und Gesundheit

Sehr engagiert ist Herrmann – die Möbelwerkstätte auch in Bezug auf den Umweltschutz: Dank des automatischen Plattenlagers mit angebundener Zuschnittsäge können die Mitarbeiter bei der Verarbeitung Material sparen und alles materialschonend einlagern. Die Wärme wird grundsätzlich emissionsarm aus Produktionsresten erzeugt, die moderne Spänefeuerung und der Einbau eines Pufferspeichers machen es möglich. Die gesamten Firmenräume werden somit autark beheizt. Eine Photovoltaikanlage dient der Eigenstromgewinnung.

Gesundheitsförderung spielt im Unternehmen ebenfalls eine tragende Rolle:

Damit die Mitarbeiter gesund und fit durchs Arbeitsleben gehen, sind die Tageslicht-durchfluteten Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreib- und Arbeitstischen. Handwerksberufe können die Gesundheit belasten, wenn bestimmte Vorkehrungen nicht erfüllt werden und die Mitarbeiter – gerade im Schreinerberuf – Einflüssen wie Staub, gefährlichen Dämpfen, Gasen oder Nebeln ausgesetzt sind. Bei Herrmann – die Möbelwerkstätte beugen dem die moderne Lackieranlage sowie die neue Absaugtechnik für Holzspäne vor: Der Staubpartikelanteil in der Atemluft liegt deutlich unter den gesetzlichen Vorgaben.

Zufriedene Mitarbeiter

Wie sehr das Unternehmen auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden achtet, kommt gut an. „Ich spüre, dass unser Chef großen Wert auf sichere und langfristige Arbeitsplätze legt“, fasst es ein Schreinermeister in Worte. „An meinem Chef bewundere ich die Risikobereitschaft bei großen Aufträgen und den Willen, den Betrieb immer auf einem modernen Level zu halten. Ich weiß es zu schätzen, dass er so konsequent und standhaft ist. Dadurch weiß man genau, woran man ist. Ich habe das Gefühl, dass ich mich auf ihn verlassen kann.“ Weil seine Kolleginnen und Kollegen diesen Eindruck teilen, wurde das Unternehmen erneut zum TOP-Arbeitgeber DONAURIES ausgezeichnet.

Herrmann – die Möbelwerkstätte