HPC AG

Mit HPC auf eine perspektivenreiche Zukunft bauen

Schadstoffbelastete Böden sanieren, Mineralwasserbrunnen bauen und Baugrundgutachten erstellen? Darin ist die HPC AG Profi. Das 1948 gegründete Ingenieurunternehmen beschäftigt aktuell über 500 Mitarbeitende, darunter zehn Azubis. Deutschlandweit kommt HPC an 30 verschiedenen Standorten zum Einsatz, europaweit sogar in 46 Niederlassungen. Qualifizierte Ingenieure, Geologen, Naturwissenschaftler, Kaufleute und Informatiker koordinieren gemeinsam komplexe Projekte in den Bereichen Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.

HPC wurde im Jahr 2022 bereits zum zweiten Mal zum TOP-Arbeitgeber DONAURIES gewählt. Schon vor drei Jahren konnte das Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Führung und sozialem Engagement punkten. In der Zwischenzeit hat HPC nun sogar die Möglichkeit eingerichtet, Angestellte für ein Sabbatical freizustellen.

Ein Arbeitgeber für Jung und Alt – und für Familien

Mitarbeiter sind für HPC die wichtigste Ressource – deswegen wird ein harmonisches Miteinander gehegt und gepflegt. „Ich fühle mich sehr willkommen, integriert und unterstützt. Ziele und Aufgaben sind klar kommuniziert. Ich bin zufrieden und arbeite gerne mit dem Team zusammen“, so ein Mitarbeiter im Außendienst.

Zwischen 16 und 70 Jahren sind Beschäftigte aus allen Altersgruppen dabei, viele haben Familie. Darum setzt HPC einen Schwerpunkt auf die Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Arbeitszeitänderungen ermöglichen es, sich beispielsweise um die Versorgung oder Betreuung von Familienmitgliedern zu kümmern. Bei der Urlaubsplanung haben Mütter und Väter Vorrang. Nicht zuletzt sind bei HPC in vielen Fällen individuelle Teilzeitmodelle nach der Elternzeit möglich.

HPC engagiert sich nicht nur für Eltern, sondern auch für deren Kinder: So wurde beispielsweise gemeinsam mit einer Grundschule ein Kunstprojekt durchgeführt. An einem schönen Herbsttag zog die Truppe gemeinsam durch die Straßen und bemalte Kanaldeckel mit bunten Blumen. Insbesondere nach einer schwierigen Zeit mit viel Distanzunterricht gelang es HPC so, die Klassengemeinschaft zu stärken und die Kinder wieder enger zusammenzuschweißen.

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sind vorprogrammiert

Auch Auszubildende, Praktikanten und Studenten sind bei HPC jederzeit willkommen. Wer gut bei HPC ins Team passt, hat außerdem gute Übernahmechancen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Um Kollegen von anderen Standorten kennenzulernen und standortübergreifend zusammenzuarbeiten, gibt es ein eigenes Traineeprogramm. An einem eigenen Arbeitsplatz, den jeder Mitarbeiter individuell einrichten und gestalten darf, können die Angestellten Bestleistungen vollbringen. Da HPC als internationaler Arbeitgeber auch ein sprachgewandtes Team braucht, beteiligt sich HPC finanziell an wertvollen Fortbildungen und Sprachkursen, die während der Arbeitszeit durchgeführt werden können.

„Mir gefällt es sehr gut bei HPC. Ich finde, dass es eine gute Balance zwischen Einlernen und eigenen Projekten gibt.“, meint ein Projektleiter. Er und über 500 weitere Mitarbeiter sind sich einig: HPC engagiert sich fürs Team und ist damit ein echter TOP-Arbeitgeber DONAURIES.

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