Sparkasse Dillingen-Nördlingen

Fast 2 Jahrhunderte Finanzkompetenz, jede Menge
gesellschaftliches Engagement

Bei der Sparkasse Dillingen-Nördlingen steht die Förderung und Gesundheit der
Beschäftigten an erster Stelle – ebenso wie soziales Engagement

Die Sparkasse Nördlingen gibt es bereits seit dem Jahr 1827, die Sparkasse Dillingen seit
1834. Am 30. August 2019 fand die Fusion der beiden Kreditinstitute zur Sparkasse Dillingen-
Nördlingen statt. Aktuell arbeiten hier etwa 300 Männer und Frauen, darunter ca.20 in
Ausbildung.

„… mehr als eine erfolgreiche Bank“ – der Leitgedanke der Sparkasse Dillingen-Nördlingen –
drückt aus, dass Sparkasse mehr ist, als erfolgreiches Bankgeschäft. „Sparkasse bedeutet für
uns, den Erfolg in den Dienst der Menschen zu stellen“, sagt Martin Jenewein, der
Vorstandsvorsitzende. Das heißt: Jedermann, ob jung, ob alt, findet hier eine individuelle,
ganzheitliche Beratung mit entsprechenden Angeboten rund um die Kontoführung, Sparen,
Altersvorsorge, Immobilien, Baufinanzierungen, Kredite, Versicherungen und vielem mehr.
Außerdem ist die Sparkasse Dillingen-Nördlingen nicht nur in Sachen Service erste Wahl,
sondern auch, was den Einsatz für die Mitarbeiter*innen und das soziale Engagement
angeht.

Vom Glück, für die Sparkasse zu arbeiten

„Die Personalentwicklung hat für die Sparkasse Dillingen-Nördlingen enorme Bedeutung“,
betont Heidi Nitbaur, die Leiterin des Unternehmensbereichs Personal &
Öffentlichkeitsarbeit. „Wir betreiben eine ausgeprägte und kontinuierliche Aus- und
Weiterbildung unserer Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis zum Vorstand –, um all
unseren Kunden eine äußerst kompetente, individuelle und ganzheitliche Beratung als Top-
Finanzdienstleister bieten zu können.“ Allein in den letzten fünf Jahren ließ die Sparkasse
sich diese Fortbildungen ca. 1.835.000 Euro kosten und stellte Mitarbeiter*innen ca. 8.800
Tage dafür frei. Diese „Bildungs-Investition“ hat sich gelohnt. Derzeit sind bei der Sparkasse
Dillingen-Nördlingen 40 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die ein Diplom-, Bachelor- oder
Master-Studium absolviert haben, 72 Mitarbeiter*innen sind Betriebswirte und 127
Mitarbeiter*innen Fachwirte. Das Motto in Sachen Mitarbeiterorientierung und -förderung
lautet eben: „Die Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unserer Sparkasse und damit der
wichtigste Erfolgsfaktor.“

Eine besondere Dienstreise erlebte Martina Miller. Für sie ging es im Rahmen des Projekts
„Nachhaltige Umgestaltung der Finanzwirtschaft in Usbekistan“ der deutschen
Sparkassenstiftung für zwei Monate nach Usbekistan. Dort gab sie in den verschiedenen
Regionen des Landes Seminare zum Thema Kundenorientierung für Berater*innen und
Filialleitungen von Banken. „Die acht Wochen in der Projektarbeit lieferten spannende
Einblicke in ein Land im Wandel“, berichtet Miller.

Wer möchte, kann sich ein (Berufs-)Leben lang weiterentwickeln. Frau Nitbaur informiert:
„Im Rahmen von regelmäßigen Förder-Gesprächen werden die persönlichen
Karrierewünsche der Mitarbeiter analysiert. Wir setzen großes Vertrauen in die
Kompetenzen unserer Mitarbeiter und betreiben eine motivierende Unternehmenskultur.
Die Sparkasse Dillingen-Nördlingen bietet zuerst all ihren Mitarbeitern attraktive
Karriereperspektiven. Wir entwickeln unsere Mitarbeiter zu starken Persönlichkeiten.“

Das macht sie natürlich für junge Menschen besonders interessant. Den Sparkassen-
Nachwuchs erwarten aber noch mehr Vorteile. Als einer der großen Ausbilder im
Geschäftsgebiet der Sparkasse Dillingen-Nördlingen bietet sie eine Top-Ausbildung in zwei
sehr starken Wirtschaftsregionen, die viel zu bieten haben. Die intensive Begleitung und
Unterstützung mit digitalen Medien und intensivem innerbetrieblichem Unterricht wappnet
junge Menschen für die Zukunft. Der Karrieretag an der bayerischen Sparkassenakademie ist
für sie ebenso attraktiv wie die Karriereperspektiven nach der erfolgreich abgeschlossenen
Ausbildung. Und es wird keinen Tag langweilig, denn jeder Azubi erhält Einblicke in alle
Themen eines ganzheitlichen Finanzdienstleisters.

Vom Glück, sportlich aktiv zu sein

„Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital, und ihre Gesundheit und ihr
Wohlbefinden stehen bei uns an erster Stelle“, so Martin Jenewein, Vorstandsvorsitzender
der Sparkasse Dillingen-Nördlingen. Deshalb veranstaltete die Sparkasse 2023 erstmals
einen Gesundheitstag. An verschiedenen Geräten konnten die Angestellten ihre Gesundheit
überprüfen, zum Beispiel mit dem Back-Check-Gerät, das die Kraft von Bauch und Rücken
misst und ins Verhältnis setzt. Damit die Mitarbeiter*innen langfristig fit und sportlich aktiv
bleiben, ist die Sparkasse Dillingen-Nördlingen 2023 als erste Sparkasse im Regierungsbezirk
Schwaben der Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) beigetreten. Über das i-gb
Gesundheitsangebot können sich die Beschäftigen für sportliche Aktivitäten belohnen
lassen. Zudem stehen zahlreiche digitale Angebote aus den Bereichen Bewegung,
Entspannung und Ernährung bereit. Doch nicht nur für ihre Mitarbeitenden setzt sich die
Sparkasse ein.

Vom Glück, die Region zu unterstützen

Die Sparkasse Dillingen-Nördlingen ist für ihr soziales Engagement ebenso bekannt wie
beliebt. Sei es für kirchliche, soziale oder gemeinnützige Institutionen, für Jugend und Sport,
für Kunst und Kultur oder die Umwelt – die Sparkasse fördert zahlreiche Projekte, lindert Not und schenkt Lebensfreude. Im Jahr 2022 wurde für diese Bereiche eine Summe von 300.000 Euro zur Verfügung gestellt. Manch ein Konzert, manch eine Lesung oder Veranstaltung
wäre ohne die Sparkasse nicht möglich.

Ein Beispiel ist die Aktion „Autofrei zu Kita und Schule“. Sie ermutigt Kinder lieber mit dem
Laufrad oder Fahrrad zur Kita oder Grundschule zu kommen statt mit dem Elterntaxi. Mit
Erfolg: insgesamt nahmen 8.000 Kinder an der Aktionswoche im September 2022 teil.
Ebenso war die Sparkasse ein Sponsor des Nördlinger Stadtlaufes und des Bona
Inklusionslaufes. Letzterer schafft eine Umgebung, in der Menschen mit und ohne
Behinderung Seite an Seite laufen.

Auch das Kinderheim St. Clara, Krippen, Kindergärten sowie Schulen freuen sich über die
Unterstützung der Sparkasse Dillingen-Nördlingen. Außerdem ermöglicht sie die beliebte
Kindergarten-Knaxiade ebenso wie Besuche von Schülern im Deutschen Museum in
München und die vielfältigsten Sportvereine von der Jugendabteilung bis zur Bundesliga.

Mit der Sparkasse gut vorankommen – das hat dann schon wieder symbolische
Aussagekraft. Auf jeden Fall gibt sich die Sparkasse Dillingen-Nördlingen mit ihrem
vielfältigen Engagement als echter TOP Arbeitgeber DONAURIES zu erkennen.

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