Der Wirtschaftsförderverband DONAURIES hat zum 9. Mal das Label "TOP-Arbeitgeber DONAURIES" verliehen. 33 Unternehmen aus der Region wurden ausgezeichnet. Die festliche Verleihung fand im Wallfahrtswirt in Wemding statt. Damit wurden die Betriebe für ihre Mitarbeiterfreundlichkeit und guten Arbeitsbedingungen geehrt.

Unter den ausgezeichneten Unternehmen befinden sich auch einige „Ehemalige“, die bereits in den Jahren 2019 oder 2020 ausgezeichnet wurden. Diese Betriebe haben erfolgreich die Rezertifizierung für weitere drei Jahre durchlaufen und mussten dafür erneut alle Kriterien erfüllen und entsprechende Nachweise erbringen.

Das Label "TOP-Arbeitgeber DONAURIES" hilft Unternehmen, attraktiver zu werden und Fachkräfte in die Region zu holen. Die ausgezeichneten Unternehmen bieten vielfältige Maßnahmen an, die von Work-Life-Balance über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer offenen Unternehmenskultur reichen.

Landrat Stefan Rößle, Vorsitzender des Wirtschaftsförderverbands DONAURIES e. V., betont die Bedeutung der Auszeichnung: „Das Label ‚TOP-Arbeitgeber DONAURIES‘ bietet den Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, ihre Qualitäten als Arbeitgeber sichtbar zu machen. Dies trägt nicht nur zur Gewinnung neuer Mitarbeiter bei, sondern stärkt auch die Bindung vorhandener Fachkräfte. Unternehmen, die sich dieser Herausforderung stellen, setzen damit ein klares Zeichen für ihre Zukunftsorientierung.“

Laura Turbany, Geschäftsführerin des Wirtschaftsförderverbands, ergänzt: „Ich freue mich über das stetig wachsende Interesse an der Auszeichnung. Hat ein Unternehmen die Auszeichnung erhalten, kann es drei Jahre lang damit für sich werben.“

Ein Highlight der Veranstaltung war der Vortrag von Thomas Lurz, einem mehrfachen Schwimmweltmeister und Personalgeschäftsführer bei der s.Oliver Group. Er sprach zum Thema „Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Weltmeistern“ und teilte seine Erfahrungen und Erkenntnisse über Teamgeist, Motivation und Leistungssteigerung. Lurz betonte, wie wichtig es ist, die Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern. Sein inspirierender Vortrag ermutigte die Teilnehmer, eine Kultur des Erfolgs und der Anerkennung in ihren Unternehmen zu etablieren.